- היחידה – שכר ומשאבי אנוש
- תיאור משרה – חשב/ת שכר
- דרגת המשרה – הסכם אישי
- היקף העסקה – 100%
- סוג המכרז – פנימי / פומבי
- תיאור התפקיד
- קבלת ובדיקת דו"חות נוכחות של העובדים והכנת שכר.
- אחריות על ביצוע התשלומים עפ"י חוק- חופשה, מחלה, הבראה וכו'.
- מתן מענה לעובדי החברה בנושאי שכר.
- ביצוע חישובי גמר חשבון והכנת טפסי 161.
- הפקת דו"חות שונים ממערכת השכר של מ.ל.מ
- תנאי סף
- בוגר קורס חשבי שכר בכירים.
- שלוש שנים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר בארגונים ציבוריים/חברות גדולות.
- ניסיון בהכנת שכר באופן עצמאי ל 250 עובדים לפחות.
- ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנת שכר.
- דרישות נוספות
- ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנת "מ.ל.ם"- יתרון.
- שליטה באופיס.
- אחריות, שירותיות, קפדנות, דייקנות, מסירות ומחויבות לעבודה.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ.
- כפיפות
- מנכ"ל התאגיד
- מאפיינים מיוחדים
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות, עפ"י הצורך.
הערות
- בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צירוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים במקפ"ת/בעירייה/לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה) – לא תידון.
- יערך מיון ראשוני בין המועמדים, המועמדים שיוערכו כמתאימים ביותר יוזמנו לראיון בפני ועדת כ"א ומכרזים.
- המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
- על המועמדים/ות, העונים על מלוא הדרישות, לפנות בצירוף קו"ח + אישורים המעידים על השכלה וניסיון + המלצות יש לשלוח במייל shirso@ptikva.org.il זאת עד ולא יאוחר מתאריך 27/02/26 בשעה 12:00.
פניות שיתקבלו לאחר מועד זה ופניות שאינן מתאימות- לא תענינה.